上咨集团作为上海国资领域数字化转型的先行者和创新者，不断以体制机制创新推动数字化转型走向深处。上咨青年员工是数字化转型的主力军和先锋力量，他们朝气蓬勃、创意十足，以前所未有的执行力，将脑中创意化作一个个落地场景。在上海全面拉动复工复产的当下，青年数字创客已成为上咨集团数字化转型的新名片与新品牌。

为加快营造“人人参与、人人共享、人人出彩”的数字化生态，集团数字化转型工作组牵头启动“数字创客”活动，致力于打造数字创客团队，推动打造一支既懂业务、也懂技术的复合型数字化人才团队。依托行业前沿的无代码开发平台，将业务逻辑沉淀为数字化应用场景与数字化小工具，构建起持续创新、不断迭代的数字化创新生态，为拉近每一位青年员工与集团数字化转型的距离搭好桥、开好门。

上咨集团以数字创客活动为载体，为员工提供技能培训、创意征集、专家点评、成果展示系列活动。目前，面向集团全员的场景征集已经正式启动，员工可自由组队搭建数字化应用场景，将“脑内创意”转化为“数字效率”。8月起，数字创客导师将开设“无代码训练营”，为员工提供为期一周的专业化、全过程培训，助力员工更快掌握搭建技巧、实现应用落地。集团将持续支持数字创客活动，深入落实数字化转型的战略举措，为上海数字经济高质量发展贡献上咨智慧。